“Tazminatım birikiyor” sananlar dikkat! Tüm bakiye aktarılabilir…

ensonhaber.com

Ekonomik kadrosunda yeniliğe giden Türkiye, yeni adımlar da atıyor.

Şimdilerde gündem Orta Vadeli Program yani OVP…

OVP kapsamında alınacak kararlar, enflasyonla savaşım başta olmak suretiyle işveren-işçi arasındaki dengeleri de sağlamaya yönelik olacak. Bu kapsamda, “kıdem tazminatı” hakkında fikirler gündeme geldi.

Kıdem tazminatı hakkında kamuoyunda sık sık kaldırılıp kaldırılmayacağı hakkında tartışmalar sürüyor.

Kıdem tazminatı TES mi olacak

OVP kapsamında kıdem tazminatının yeni emeklilik sistemine dahil edilerek Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) olarak ödenmesi planlanıyor.

TES, işverenin ödediği tazminatın arka planda değerlendirilecek emekliye ek gelir sağlamasını amaçlıyor.

İşveren, TES ismi verilen fona, her işçi için senelik ücretinin 11 günlüğü ücretinde parayı yatıracak. Bu arka planda biriken para gömü bonosuna yatırılacak, işçi 60 yaşına geldiği zaman biriken paranın yüzde 25’ini alacak. Geri kalanı aylara bölünüp, emekli maaşına eklenecek.

Kıdem tazminatına dair hesap kitap yapan işçilerin sual işaretleri oluştu.

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, mevzuya dair açıklamada bulundu.

Peki, kıdem tazminatı değişecek mi? Fona mı aktarılacak? Kıdem tazminatı artık ödenmeyecek mi? İşte detaylar…

Açıklama geldi

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, katılmış olduğu bir tv programında kafa karışıklığına yol açan kıdem tazminatı hakkında sorulara da yanıt verdi.

Cevdet Yılmaz, kıdem tazminatı sorusuna “Maalesef oldukça ciddi sorunlar de var. Ödenmeme meseleleri var. Başka sıkıntılar var. Oluşturduğu bir belirsizlik var” yanıtını verdi.

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz, şu ifadeleri kullandı:

Burada hükümetlerimizin yaklaşımı şu. İşçi kesiminin temsilcileriyle, istişare içerisinde bu işi sonuçlandırmak. Yani tek yanlı bir çözüm dayatmak değil. Çözülmesi ihtiyaç duyulan bir sorun mi? Evet öyle. Ama bunu istişarelerle, işçi ve işveren dengesi içerisinde ve bilhassa işçi kesiminin temsilcileri, sendikalarla istişare içerisinde bu mevzuya yaklaşmak. Kıdem tazminatında maalesef oldukça ciddi sorunlar de var. Ödenmeme meseleleri var. Başka sıkıntılar var. Oluşturduğu bir belirsizlik var. Özellikle iş dünyası firmaları üzerinde. Dolayısıyla bir devre bir fon oluşturup bununla bu sorunu çözme gibi bir yaklaşım vardı. Dolayısıyla bunlar önümüzdeki dönemde gene Türkiye’nin gündemde olan hususları olacak.